(资料图片仅供参考)

这两天，河北日报一篇通讯火了，被全国各大媒体转载，还登上了央视新闻联播。河北新闻联播也报道了河北干部群众认真学习这篇报道的新闻。

报道的题目叫做《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》，讲的是习近平总书记当年在正定工作期间，主持制定招揽人才的九条措施的事儿。现在看来，其中的许多举措都很需要气魄和胆量。看这条：对搞成的每个项目，只要产品有销路，其利润由双方商定比例分成，或给一次性总付酬。再看这条：贡献突出者……在农村的家属户口优先转吃商品粮，并给家属、子女安排适当工作。还有这条：兴建“人才楼”“招贤馆”，积极为调入人才解决住房……瞧瞧，这每一条放在今天那也是足够“重磅”啊。

这篇通讯里还记述了许多总书记当年爱才引才的小故事，其中有一个“夜访武宝信”的故事，讲的是石家庄有位工程师叫武宝信，看了“人才九条”后让人捎信表示愿意到正定工作。时任正定县委书记的习近平等不到天亮，大半夜就和县长赶到武宝信居住的小区“求贤”。因为不知道具体的楼号，他们就在小区里放开了嗓门喊武宝信的名字，这一“喊”，“喊”出了对人才的渴望和尊重，也为正定“喊”来了一位难得的人才。备受感动的武宝信把自己研制的爽脚粉配方无偿提供给正定，一年就盈利了30万元。

40年前，解放思想、打破框框的“人才九条”石破天惊，震动全国； 40年后的今天，它为什么能够再度引起如此热烈的关注？来看看网友们在评论区的留言吧。

——不拒众流，方为江海，没有爱才敬才的诚心，没有广开才路的魄力，就不可能聚天下英才而用之。

——济济多士成大业，人才蔚起国运兴，聚人才之力，推进中国式现代化宏图大展！